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Parce que le facteur humain est plus que jamais
la principale ressource de toute organisation
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La compréhension et la maitrise de soi
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L'interaction avec des personnalités difficiles
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Des méta-règles pour l'organisation
Le respect des 4 axiomes de toute organisation
Le déploiement de l'Intelligence collective et des compétences
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Parce que l'évolution du monde nous impose de revoir fondamentalement les relations Manager / Collaborateur / Organisation.
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